Banner pagini scolare

Tipuri de evaluare

PDFImprimareEmail Scris de <a href="index.php?option=com_comprofiler&task=userProfile&user=133"><span class="small">Hobjila Daniela Ramona</span></a> Marţi, 28 Iulie 2009 16:30

Cadrul didactic-didactica disciplinelor - Metode, procedee educationale si noi tehnologii

Index articol
Tipuri de evaluare
Evaluarea sumativă sau cumulativă:
Toate paginile

            Evaluarea este o componentă importantă a procesului educaţional. Prin intermediul evaluării, în funcţie de rezultatele obţinute, se determină măsura în care au fost atinse obiectivele stabilite. Scopul evaluării este perfecţionarea procesului educaţional.            

            O definiţie completă a procesului de evaluare, ar trebui să răspundă la o serie de întrebări, precum: de ce evaluăm?, ce evaluăm?, pe cine evaluăm?, când evaluăm?, cine evaluează?, cum evaluăm?, cui foloseşte evaluarea? etc           

            Coloborând părerile mai multor specialişti, iată definiţia evaluării dată de prof. dr. Constantin Cucoş în lucrarea „Psihopedagogie pentru examenele de definitivare şi grade didactice”: „Evaluarea şcolară este procesul prin care se delimitează, se obţin şi se furnizează informaţii utile, permiţând luarea unor decizii ulterioare. Actul evaluării presupune două momente relativ distincte: măsurarea şi aprecierea rezultatelor şcolare.”          

            Evaluarea este un însoţitor aproape permanent al procesului de predare-învăţare, având, după părerea unor specialişti, o pondere de  circa 40% în cadrul procesului educaţional.

 

Există mai multe criterii de clasificare a strategiilor de evaluare:

  • după criteriul de obiectivitate;
  • după modul în care se integrează în desfăşurarea procesului educaţional;
  • după autorul care realizează evaluarea;
  • după funcţia dominantă a evaluării;
  • cantitatea de informaţii, deprinderile, abilităţile, capacităţile însuşite de către elevi în cadrul procesului instructiv;

După modul în care evaluarea se integrează în desfăşurarea procesului educativ, există următoarele tipuri de evaluare:

  • evaluarea iniţială;
  • evaluarea formativă sau continuă;
  • evaluarea sumativă sau cumulativă;

             După autorul care realizează evaluarea, există următoarele tipuri:

  • evaluarea internă ( realizată de aceleaşi persoane implicate în procesul instructiv );
  • evaluarea externă ( realizată de persoane diferite de cele care au fost implicate în procesul instructiv );
  • autoevaluare, efectuată de subiectul însuşi asupra propriului progres;

În funcţie de cantitatea de informaţii, deprinderile, abilităţile, capacităţile însuşite de către elevi în cadrul procesului instructiv, au fost identificate următoarele tipuri de evaluare:

  • evaluarea parţială;
  • evaluarea globală;

După criteriul obiectivităţii, se disting următoarele tipuri de evaluare:

  • evaluarea subiectivă;
  • evaluarea obiectivă;

În funcţie de funcţia dominantă îndeplinită, specialiştii au identificat două strategii de evaluare:

  • evaluarea diagnostică prin care sunt indentificate golurile în însuşirea cunoştinţelor, abilităţilor, aptitudinilor de către elevi, precum şi cauzele care au generat lipsurlor constatate;
  • evaluarea predictivă prin care se urmăreşte prognozarea gradului în care elevii vor putea să răspundă pe viitor unui program de instruire;

În continuare, vom prezenta caracteristicile principale ale celor trei mari strategii de evaluare stabilite de specialişti: evaluarea iniţială, evaluarea continuă sau formativă şi evaluarea finală sau cumulativă, precum şi exemplificări concrete pentru disciplina istorie pentru fiecare tip de evaluare. Pentru o analiză comparativă a celor trei strategii de evaluare, se poate consulta lucrarea „Pedagogie. Alternative metodologice interactive”, autor Crenguţa Lăcrămioara Oprea.          

Evaluarea iniţială:

  • se aplică la începutul unui program de instruire; se poate aplica la începutul unui ciclu de învăţământ, an şcolar, semestru, începutul unui capitol sau chiar la începutul unei lecţii;
  • profesorul poate verifica în ce măsură elevii stăpânesc cunoştinţele, abilităţile, deprinderile necesare pentru atingerea obiectivelor propuse pentru asimilarea conţinutului etapei care urmează; astfel profesorul poate trage anumite concluzii legate de pregătirea elevilor la materia respectivă; informaţiile obţinute prin evaluarea iniţială oferă profesorului posibilitatea de a-şi stabili strategiile didactice adecvate astfel încât să asigure reuşita activităţilor educaţionale;
  • evaluarea iniţială îndeplineşte următoarele funcţii: diagnostică şi prognostică;

              La începutul fiecărui an şcolar se poate aplica elevilor un test de evaluare iniţială care să vizeze cunoştinţe şi deprinderi dobândite de elevi pe parcursul anilor anteriori şi care vor fi necesare pentru înţelegerea şi însuşirea  noilor conţinuturi. Pe baza răspunsurilor primite şi a punctajelor realizate de către elevi, profesorul are posibilitatea de a-şi face o idee despre nivelul de pregătire al elevilor, pentru a şti de unde porneşte în noul an şcolar.           

 

Evaluarea continuă sau formativă:

  • se aplică pe tot parcursul învăţării, de regulă după parcurgerea unei lecţii, raportându-se la obiectivele lecţiei;
  • se realizează prin verificări sistematice, orale sau scrise;
  • evaluarea continuă oferă elevilor posibilitatea de a-şi fixa, sistematiza şi consolida cunoştinţele şi abilităţile recent predate, putând depista la timp anumite lipsuri;
  • profesorul urmăreşte să vadă dacă elevii şi-au însuşit obiectivele propuse pentru unitatea de învăţare respectivă astfel încât să poată trece la următoarea unitate;
  • scopul acestui tip de evaluare este să-i ofere profesorului şi elevului un feed-back referitor la gradul de însuşire a informaţiilor şi abilităţilor stabilite şi despre dificultăţile întâmpinate; în funcţie de informaţiile obţinute prin evaluarea continuă sau formativă, profesorul poate relua anumite explicaţii sau, în cazuri mai grave, poate propune organizarea unor activităţi de recuperare în afara programului şcolar;
  • evaluarea continuă sau formativă îndeplineşte următoarele funcţii: de diagnosticare, de reglaj şi autoreglaj, motivaţională;
  • principalul avantaj al acestui tip de evaluare este că permite profesorilor şi elevilor să ia la timp măsurile necesare pentru ameliorarea lipsurilor, prevenind astfel eventualele situaţii de eşec şcolar; în plus, informaţiile obţinute prin acest tip de evaluare îl ajută pe profesor în construirea unor activităţi diferenţiate;
  • de regulă, acest tip de evaluare generează relaţii de colaborare între profesor şi elevi;

             Evaluarea noilor cunoştinţe dobândite în cadrul unei ore se poate realiza fie prin chestionare orală, fie prin intermediul unor teste aplicate la sfârşitul lecţiei. Astfel, profesorul are posibilitatea de a analiza nivelul de însuşire de către elevi a conţinuturilor predate. Se recomandă ca toţi elevii să primească spre rezolvare aceiaşi itemi şi nu vor fi ajutaţi pe parcursul rezolvării sarcinilor de lucru. De asemenea, profesorul trebuie să stabilească sarcini de lucru care derivă din obiectivele lecţiei şi care necesită răspunsuri scurte şi precise. Nu se stebileşte un număr prea mare de itemi.  Elevii pot fi implicaţi în corectarea textelor, urmărindu-se astfel dezvoltarea capacităţii de autoevaluare. În funcţie de rezultatele obţinute, profesorul stabileşte paşii pentru următorul curs de instruire. Nu este obligatoriu ca toate notele să fie trecute în catalog, dar, pentru a motiva pe elevi pentru a fi mai atenţi la ore, profesorul poate trece notele mai mari, făcând anumite aprecieri pozitive la adresa elevilor respectivi, fără a-i sancţiona verbal pe ceilalţi.          



Adaugă comentariu


Codul de securitate
Actualizează

Concurs articole

Ajutati-ne sa-l salvam pe cevi.

Formular cerere Reprograph

Proiect National

Asociatia culturala maine

Proiecte speciale

Evaluare Nationala Autor